La formazione consiste nel contributo e incoraggiamento alla crescita personale, culturale, professionale e sociale di un individuo o un gruppo.
Infatti, l’obiettivo della formazione è lo sviluppo di:
- abilità tecniche, curriculari, esperienziali,
- competenze emotive, etiche, relazionali.
Da questo punto di vista, essa comprende:
- l’istruzione, intesa come acquisizione di nuove conoscenze,
- l‘educazione, diretta al miglioramento delle capacità comportamentali e, in generale, umane.
Una corretta formazione richiede lo svolgimento di un processo comunicativo di intensità e durata adeguate allo scambio, assimilazione, verifica e utilizzo pratico dei contenuti, in relazione all’attuale contesto sociale, politico, culturale ed economico.
Per questo, costituisce una prospettiva di impegno continuo che abbraccia ogni ambito dell’esistenza e si estende per tutta la vita dell’uomo.
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